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吉林省国有资本运营有限责任公司招聘公告

发布时间:2018-3-1    文章来源:www.shjingang.com    访问次数: 6316



 

 

招聘岗位明细表

序号

部门

岗位

岗位职责

任职条件

1

财务管理部

总经理

1、负责制订和完善公司财务管理相关制度及流程,并组织实施;
2、负责制订公司的年度预、决算及资金管理方案,并组织实施;
3、参与公司重大财务事项和投、融资项目的设计,制定税收筹划方案;
4、负责与金融机构和税务部门保持良好的沟通,统筹管理公司的资金及税务筹划工作;
5、负责对公司本部及各所属公司的财务工作进行业务检查和指导。

1、年龄在45岁以下,全日制大学本科及以上学历,财经类专业(财务管理、会计、金融、经济、税务等),高级会计师职称,如有特殊专长年龄可适当放宽;
2、有10年以上大中型公司财务部门管理工作经验,与金融机构保持良好的关系,熟悉资本市场的运作,有上市公司财务管理工作经验的优先;
3、精通国家相关财务、税法、经济法等专业知识,熟悉财会法律法规制度;具备良好的逻辑思维、团队领导力、沟通协调能力;
4、良好的职业道德和操守,高度诚信,廉洁自律,保守秘密,客观、细致、严谨。

2

主管会计


1、协助部门总经理建立公司的预、决算及资金管理体系,规范和完善公司财务管理制度及流程;
2、协助部门总经理对公司的重大财务事项、投融资项目及税收进行筹划并实施;
3、按照公司管理要求,负责指导各下属子公司的财务业务,负责内、外部审计工作的接待与协调;
4、负责编制公司合并的财务、预算报表及资金管理,审核各下属子公司的报表;
5、负责编写公司财务分析及预测报告,为公司管理提供数据决策支持。

1、年龄在35岁以下,全日制大学本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;
2、具有5年以上的工作经验,同行业优先;熟悉国家税收法律法规、熟悉新会计准则;
3、具有中级会计师职称,具有会计从业资格证;
4、工作认真负责,责任心强,具有一定的抗压能力;
5、具有良好的语言表达能力,能够与公司各职能部门、各子公司进行及时有效的沟通,与外部各单位保持良好沟通。

3

资本市场部

总经理


1、负责公司资本运营等相关工作;
2、负责公司年度投资计划的起草编制工作;
3、负责指导协调出资企业年度投资计划的起草编制、资本运营等相关工作。
4、负责公司及出资企业拟投资项目的前置审核工作,为经理层决策提供参考意见;
5、分析当前资本市场动态,结合公司发展实际,寻求资本获利机会,并提报公司经营层。

1、年龄在45岁以下,全日制大学本科及以上学历,金融、会计、法律专业毕业优先考虑;
2、熟悉国有股权直接投资、私募股权投资基金运营、资产证券化业务,具有相关领域10年以上工作经验;
3、熟悉银行、券商、信托业务,具有相关领域工作经验优先;
4、曾作为负责人,独立负责过不低于3个资本运营类项目,且能够独立编制投资建议书及相关汇报材料;
5、具有较强的项目研判能力、文字综合能力、语言表达能力、沟通协作能力。

4

资本运营经理

1、参与公司资本运营相关工作;
2、参与公司年度投资计划的起草编制工作;
3、参与公司资本运营工作相关资金的规划调度工作;
4、在部门经理的指导下,负责公司证券类资产的日常经营工作;
5、协助部门总经理,参与协调出资企业年度投资计划的起草编制工作、指导出资企业资本运营相关工作。

1、年龄在35岁以下,全日制大学本科及以上学历,金融、会计、法律专业毕业优先考虑;
2、熟悉国有股权直接投资、私募股权投资基金运营、资产证券化业务,或具有相关领域工作经验;
3、熟悉银行、券商、信托业务,具有相关领域5年以上工作经验;
4、具有较强的项目研判能力、文字综合能力、语言表达能力、沟通协作能力。

5

项目管理经理

1、参与公司资本运营相关工作;
2、参与公司年度投资计划的起草编制工作;
3、参与协调出资企业年度投资计划的起草编制、参与指导出资企业资本运营相关工作;
4、参与公司及出资企业拟投资项目的前置审核工作,为经理层决策提供参考意见;
5、分析当前资本市场动态,结合公司发展实际,寻求资本获利机会,并提报公司经营层。

1、年龄在35岁以下,全日制大学本科及以上学历,金融、会计、法律专业毕业优先;
2、熟悉国有股权直接投资、私募股权投资基金运营、资产证券化业务,具有相关领域5年以上工作经验;
3、曾作为主要成员,参与过不低于3个资本运营类项目,且能够独立编制投资建议书及相关汇报材料;
4、具有较强的项目研判能力、文字综合能力、语言表达能力、沟通协作能力。

6

人力资源部

人事助理

1、负责员工招聘工作。
2、负责员工培训工作。编制员工培训计划,组织培训实施,进行培训效果的评估,收集培训信息;
3、负责员工绩效管理工作。编制绩效管理制度与考核方案,实施绩效管理,进行绩效考核总结;
4、根据部门总经理的工作安排,开展各项员工活动,进行团队建设,建立和谐、良好的员工关系;
5、协助部门总经理制定并完善各项人事管理制度。

1、年龄在35岁以下,全日制大学本科及以上学历,企业管理、中文及人力资源相关专业;
2、3年以上大中型企业管理工作经验,有人力资源工作经验优先。
3、熟悉人力资源管理相关专业知识、了解国家、地区相关政策及法规;
4、具有较强的沟通协调能力、组织执行能力、写作能力、创新能力;熟练使用人事管理及现代办公软件;
5、诚信、敬业,有较强的团队合作意识和服务意识。

7

风控审计部

总经理

1、负责统筹、规划公司信用风险防范控制体系并监督执行,制定项目准入标准和风险评审标准,设计并逐步完善评审流程,开展风险审核工作;
2、负责统筹评估审核公司和子公司经营项目的法律风险、合规风险和政策风险等,控制和防范公司运营中的法律风险;
3、负责统筹对公司和子公司经营项目进行法律可行性评估、尽职调查等,对项目操作中遇到的问题出具法律合规意见;
4、负责统筹对公司和子公司运作流程,规避法律风险;
5、负责对公司和子公司审计部内部审计、外部审计、财务审计等相关审计工作。

1、年龄45岁以下,全日制大学本科及以上学历,法学、金融、财务、投资、管理等相关专业;
2、10年以上风控工作经验,对金融、经济、财务、审计、法律等多领域有深入了解;
3、熟悉企业风险管理流程,熟悉公司法、合同法、刑法等法律法规,了解投资、融资、项目管理等相关领域;
4、具备会计师事务所、律师事务所工作经验,具有注册会计师、律师资格,投行、金融行业等相关管理岗位工作经验者优先;
5、有较强的沟通和协调能力。

8

审计专员

1、 协助部门领导做好年度审计工作计划的实施工作;
2、 参与财务审计及重大投资项目等的经济效益审计工作及各项工作的审计监督工作;
3、对审计建议或意见的整改落实和执行情况进行跟踪审计;
4、参与、指导下属公司的审计工作。

1、年龄在35岁以下,全日制大学本科及以上学历,企业管理及财务相关专业,具有审计师、会计师、经济师等中级以上专业技术职称;
2、具有3年以上公司财务工作、事务所工作、审计工作经验,熟悉国家财务政策、会计准则,精通审计、税务法律法规;
3、具有良好的沟通、书面表达能力及企业管理经验;
4、敬业、诚信,具有良好的职业道德及团队协作精神。

9

产权管理部

股权管理专员

1、负责股权运营规划和调整优化经营方案的拟定与实施;
2、负责外派董事的日常管理工作;
3、负责拟定出资企业经营、管理业绩目标,实施对出资企业的业绩完成情况的考核工作;
4、负责股权管理相关制度的拟定。

1、年龄在40岁以下,全日制大学本科及以上学历,财务、经济、审计、金融、企业管理等相关专业;
2、掌握法律、经济、财务、金融管理等相关知识,熟悉国有资本运营管理相关法律、法规和相关工作流程,具有国有企业任职经历;
3、5年以上相关工作经验,中级及以上专业技术职称,具备文字综合能力,能独立开展工作;
4、敬业诚信,具有较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作能力。

    

    简历名称请标注应聘岗位。

    简历投递邮箱:jlrc_net@163.com

 

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