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招聘会预告

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吉林大学仿生科学与工程研究院B类人事代理人员招聘启事

发布时间:2018-6-5    文章来源:www.shjingang.com    访问次数: 529



       根据工作需要,经学校批准,吉林大学仿生科学与工程研究院面向校内外公开招聘B类人事代理人员,现将有关事项公布如下:
 
一、招聘岗位及主要职责
  本次共招聘B类人事代理人员2名,岗位要求如下:
岗位名称:管理服务岗
主要职责:
1.负责研究院日常行政管理与服务工作;
2.负责传达通知、公文处理、信息宣传、综合档案管理,撰写院内各类有关工作材料、会议纪要、合作协议、新闻稿件;
3.负责对外宣传等材料的撰写和信息交流;中英文版院网站、院社交媒体账号、院宣传屏的管理与信息发布工作;
4.负责日常基础设施租用、使用及维护,固定资产的审核、登记、编码、管理、入账及粘贴标签等;
5.负责学术交流与学术会议的筹备工作,协助完成来访接待、重大活动的策划及组织等工作;
6.负责财务报销等工作;
7.协助参与外籍学生与博士后的招收与管理;
8.协助参与实验室管理与安全防火工作。
 
二、基本条件
  1.坚持四项基本原则,拥护党和国家的路线、方针、政策,政治立场坚定,遵守国家的法律法规;
  2.品行端正,具有良好的道德修养和思想品质;
  3.严格执行组织纪律,有较强的大局意识、服务意识和团队意识,工作投入,热爱工作,具备出差能力和时间;
  4.英语流利,通过大学英语六级,或者雅思6.0以上,或者获得英语国家大学本科以上学历,有国外生活经历者优先;
  5.应具备硕士以上学历或海外优秀大学(2018年QS世界大学排行榜前500名)本科学历;
  6.年龄不超过35周岁(计算日期截止到2018年6月30日);
  7.身心健康。
 
三、招聘程序
1.应聘报名:符合岗位要求和条件的人员于2018年6月15日下午下班前将《应聘申请表》和中英文简历发送至电子邮箱。
1203074414@QQ.COM
2.面试。由考核小组对应聘人员进行初步筛选,确定面试名单,并进行公开差额面试,面试时间另行通知。面试当天同步进行资格审查,应聘者需携带身份证(护照)、学历学位证书(应届毕业生需提供在学证明和成绩单)、获奖证书、专业技术资格证明、从业经验证明等原件及复印件各一份。原件审核后当面退还,复印件留存。
3.体检。应聘人员面试通过后,入职前需向用人单位提供近期(2018年六月十五日以后)体检结果,体检项目包括但不限于:血常规、尿常规、血脂四项、肝功、肾功、血糖、胸透、心电图、腹部B超、泌尿系统彩超、妇科彩超(女)等。
4.公示。遵循“公开、公平、公正”的原则,根据面试、体检结果确定拟聘人员,报学校人社处批准后进行公示。
5.确定拟聘人员,公示期满无异议者签订聘用合同。
 
四、聘用管理
聘用人员按照合同约定管理,不占学校事业编制,比照校内同类人员确定待遇,按规定参加社会保险。
 
五、联系方式
            0431-85095760
吉林大学仿生科学与工程研究院
2018年6月1日

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